银行最新招聘信息(有没有人通过校园招聘进入交通银行的)
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2023-11-12
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1. 银行最新招聘信息,有没有人通过校园招聘进入交通银行的?
交通银行每年都会有通过校园进行招聘,主要分春招和秋招。每年都会有很多同学通过校招进去交通银行工作,2020秋招公告已经发布了,它是由全国统一组织安排笔试的,考试形式为机考。
第一、笔试考试内容基本分为以下几部分知识:
第一部分是行测,第二部分综合题,第一部分倒计时结束会自动进入第二部分,行测题时间很紧,第二部分时间相对宽裕。
第一部分分为四个小部分,言语理解,逻辑推理,数学题,资料分析题;
第二部分分为英语阅读,情景判断,经济金融,时事政策,交行认知。
第二、中国交通银行面试考察形式主要包括半结构化面试和无领导小组讨论、情景模拟、辩论赛这4种面试形式。
其中,以半结构化面试、无领导小组讨论为大多数地市所采用,也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化,半结构化的内容多是依据简历进行提问,少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。辩论赛极少数的地区使用过,也曾考察过情景模拟类的题目,主要是银行日常业务的情景模拟。从测查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点,而自我介绍是各地几乎必考的题目,大家在备考的过程中,一定要重点准备。从无领导小组讨论的考试题型来看,开放类、排序类题目出现的几率较高。
第三、结构化、半结构化面试
结构化、半结构化面试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3—5道题不等,时间在5-15分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。
第四、无领导小组
无领导小组讨论题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约30分钟左右。无领导小组讨论的时间整体有减少的趋势。
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2. 工商银行秋招结果出了吗?
2022年工商银行秋招结果 现在没有出来。
工商银行面试结果一般会在面试结束后的7天-15天内出面试结果,一般是以短信或者邮件的形式通知给考生。
3. 中国银行21校园招聘什么时候体检?
中国银行面试后一般会在7天-15天内发布体检通知,体检一般是以短信或者邮件的形式发送的。去年中国银行秋招第一批次面试通知在11月3日-11月7日发布,在11月15日有分行考生收到体检通知。
4. 中国人民银行招聘要求高吗?
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行
为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、
金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中
国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人
单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构
、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英
语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体
专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专
业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中
报考职位所需的资格条件;
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不
宜录用的人员,不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优
筛选。
二、报名办法
(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息
报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。
(二)网上报名及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月10日上午10:00正式开通):
http://zhaopin.pbc.gov.cn
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
1、网上报名
(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份
证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过
100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间:2018年10月10日10:00-10月19日22:00
(4)查询资格审查结果时间:2018年10月11日-10月20日
(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2018年10月21日8:00-10月23日23:00
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。
已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。
2、打印准考证时间:2018年11月3日10:00-11月10日09:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。
(三)报名注意事项
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
2、报考人员只能以全日制最高学历学位报考。
3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站
下载、打印。
5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,报考人员可在报名时根据实
际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月20日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。
6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必
于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银
行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。
8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未
通过,可以改报其他职位。
9、此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料完整性和真实性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资
格。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含
直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2018年11月10日上午9:30-12:00,其中,
9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考
场参加考试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(二)面试
笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和
直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时
联系到本人。
根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。
面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明
材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(三)考察、体检及录用(聘用)
招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部
发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号
)执行。
招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。
中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)
资格。新录用(聘用)人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支
机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。
5. 2020央行人民银行招聘考试和国考有什么区别?
非常开心能够回答楼主的问题,众所周知历年的央行人民银行招聘和国考招聘考试公告都是在下半年10月份左右发布,那么两者有什么区别呢?
第一、从考试内容及难度上看
人行与国考对比,对于只考行测和申论的专业,看似一样,但是实际上,只能说考试都包含行测和申论,但两个考试测查的方向和材料是有所不同的,同时难易度也是不同的。行测方面,从题量上来看,人行行测70道题,60分钟;国考130道题,120分钟,相对来说对答题速度要求更快。
第二、从题型上来看,数量关系上看。人行难度在于题目综合性强,多知识点一起考察,而国考难在题目本身知识点较难,人行难度系数略低于国考;资料分析上,人行材料类型单一,材料偏财经类,材料较短,主要考查对基本公式的应用,国考涉及混合型材料,多考点结合,计算量比人行大,难度较人行稍难;
第三、判断推理上看,人行考点覆盖面广,需要大量的知识积累和学习储备,国考偏自然科学类,不易读懂,需要论证基础能力的学习和培养,国考难度系数相对较大;言语理解上,人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析,国考更侧重同话题成语辨析,人行片段阅读材料字数较国考材料少,但更侧重行文脉络分析,人行言语题目整体难度较高。
第四、申论方面看,人行考试申论部分材料更侧重财经类,比如:全国研发经费投入,财务指标等;国考材料重民生方面,比如:我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入等,考试难度因各位考生平时知识积累不同而有差异。
第五、对于考经济金融专业知识的考生看,人行的专业能力知识考察题型包括判断、单选、多选、简答、论述、计算等题型,去年没有考计算题,但往年都有经济学中的计算题,出现过索罗模型、厂商利润等计算,内容包括要素市场、开放经济模型、经济增长模型等其他考试中不常涉及的知识。
整体来说,两者区别不是很大,人行经济学知识点考查很全面,难度较大,需要考生好好准备。金融学难度较经济学简单一些,内容包括货币银行、国际金融、证券投资等多方面知识,简答和论述题往往与国家调控政策联系,比如灰犀牛与黑天鹅、货币政策传导机制等。在复习需要多下功夫。在难度上来说。虽然人行的笔试相对于商业银行来说难度是提升的,但是对比上“国考”,人行的笔试还是稍微“简单”些的。当然即便是这样,备考人民银行还是要早准准备为好,毕竟每年报考人行的人数都非常多,竞争相对激烈。希望上述表达能够帮助楼主。
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6. 2021年中国建设银行山东分行春季招聘人员查体通知?
同学您好,感谢您参加中国建设银行山东省分行2021年度春季校园招聘,您已进入体检环节,入围志愿机构为[Xx城区],签到编号XXXX,现通知您于6月18日上午8点至山东鲁慈体检(济南历城区花园路35号西侧沿街楼)建行体检签到处进行签到体检。注意事项、携 带材料详见建行官网“诚聘英才”频 道,“校园招聘”模块,山东省分行体 检通知。请仔细阅读通知要求,参加请 回复“是”,放弃请回复“否”,请于6月16日18:00前对本短信做出回复。
7. 为什么银行招聘要填详细资料?
银行招聘要求填写详细资料的原因主要有以下几点:
1. 了解应聘者的基本信息:通过填写详细资料,银行可以了解应聘者的个人基本信息,如年龄、性别、教育背景、工作经历等,这对于初步筛选和评估应聘者是否符合职位要求具有重要意义。
2. 评估应聘者的专业能力:应聘者在填写详细资料时,需要提供自己在学术、工作和专业技能方面的相关信息。银行通过这些信息来评估应聘者的专业能力和是否具备胜任相关职位的实力。
3. 考察应聘者的稳定性和忠诚度:详细资料中的个人信息和工作经历有助于银行了解应聘者的工作稳定性、职业规划以及对公司忠诚度的情况。这对于银行来说,可以降低员工流失率和培养长期稳定的员工队伍具有重要作用。
4. 防止潜在风险:银行需要确保招聘到的员工具备良好的品行和职业操守。通过详细资料的填写,银行可以初步了解应聘者的信用状况、是否有违法行为等,从而防止潜在的风险。
5. 储备人才库:银行在招聘过程中收集的应聘者详细资料可以作为人才储备,以便在未来有合适职位空缺时,能够迅速找到合适的人选。
总之,银行招聘要求填写详细资料是为了更好地了解应聘者,从而确保招聘到具备相关能力、稳定性和忠诚度的员工。这有助于银行降低潜在风险,提高员工队伍的整体素质和稳定性。
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1. 银行最新招聘信息,有没有人通过校园招聘进入交通银行的?
交通银行每年都会有通过校园进行招聘,主要分春招和秋招。每年都会有很多同学通过校招进去交通银行工作,2020秋招公告已经发布了,它是由全国统一组织安排笔试的,考试形式为机考。
第一、笔试考试内容基本分为以下几部分知识:
第一部分是行测,第二部分综合题,第一部分倒计时结束会自动进入第二部分,行测题时间很紧,第二部分时间相对宽裕。
第一部分分为四个小部分,言语理解,逻辑推理,数学题,资料分析题;
第二部分分为英语阅读,情景判断,经济金融,时事政策,交行认知。
第二、中国交通银行面试考察形式主要包括半结构化面试和无领导小组讨论、情景模拟、辩论赛这4种面试形式。
其中,以半结构化面试、无领导小组讨论为大多数地市所采用,也有部分地市采用半结构化+无领导小组讨论的形式。先进行无领导小组讨论结束后在进行半结构化,半结构化的内容多是依据简历进行提问,少部分根据无领导小组讨论的情况进行提问。辩论赛极少数的地区使用过,也曾考察过情景模拟类的题目,主要是银行日常业务的情景模拟。从测查的要素来看,就半结构化面试而言,自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点,而自我介绍是各地几乎必考的题目,大家在备考的过程中,一定要重点准备。从无领导小组讨论的考试题型来看,开放类、排序类题目出现的几率较高。
第三、结构化、半结构化面试
结构化、半结构化面试采取听题的形式,少数地区下采用看题的形式;面试题量一般为3—5道题不等,时间在5-15分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强,比较灵活,数量不固定。
第四、无领导小组
无领导小组讨论题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约30分钟左右。无领导小组讨论的时间整体有减少的趋势。
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2. 工商银行秋招结果出了吗?
2022年工商银行秋招结果 现在没有出来。
工商银行面试结果一般会在面试结束后的7天-15天内出面试结果,一般是以短信或者邮件的形式通知给考生。
3. 中国银行21校园招聘什么时候体检?
中国银行面试后一般会在7天-15天内发布体检通知,体检一般是以短信或者邮件的形式发送的。去年中国银行秋招第一批次面试通知在11月3日-11月7日发布,在11月15日有分行考生收到体检通知。
4. 中国人民银行招聘要求高吗?
一、招考(招聘)单位、对象、专业和报考条件
(一)招考(招聘)单位
中国人民银行各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行
为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、
金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中
国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人
单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构
、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英
语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。具体
专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1982年10月10日至2000年10月10日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专
业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中
报考职位所需的资格条件;
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被机关、事业单位开除的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不
宜录用的人员,不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优
筛选。
二、报名办法
(一)查询招考(招聘)单位职位需求信息
报考人员要认真查询分支机构和直属单位的报名条件及职位需求,并务必根据职位需求报名。
(二)网上报名及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(10月10日上午10:00正式开通):
http://zhaopin.pbc.gov.cn
报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
1、网上报名
(1)登录网上报名系统,进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息,请确保姓名、身份
证号等信息准确无误,并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统,进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试和面试成绩等。
(2)提交个人信息:报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过
100K,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间:2018年10月10日10:00-10月19日22:00
(4)查询资格审查结果时间:2018年10月11日-10月20日
(5)已通过资格审查的人员,请再次登录系统确认是否参加笔试。笔试确认时间:2018年10月21日8:00-10月23日23:00
报考人员应在报名过程中及时关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照招考(招聘)单位要求及时补充资料,视为审核不通过。
已通过资格审查的报考人员必须在规定的时间内确认是否参加笔试,未及时确认的,视为放弃考试资格。
2、打印准考证时间:2018年11月3日10:00-11月10日09:15
已确认参加笔试的人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为放弃考试资格。
(三)报名注意事项
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
2、报考人员只能以全日制最高学历学位报考。
3、报考人员必须如实、完整填写个人信息,毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2019年度人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写,面试时提交)可从上述网站
下载、打印。
5、为方便考生,降低报考成本,在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点,报考人员可在报名时根据实
际情况就近选择笔试地点,笔试地点与报考单位所在地可以不同,10月20日24:00前,报考人员可修改参加笔试地点。
6、已确认参加笔试的考生,请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生,如因不可抗力等原因无法参加笔试,请务必
于考试结束后7日内,与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考,中国人民银
行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
7、报考人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。
8、在未审查状态下,报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后,已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未
通过,可以改报其他职位。
9、此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料完整性和真实性负责,凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资
格。
三、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
本次考试不指定复习用书。报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试,报考除经济金融外其他专业职位(含
直属单位公开招聘职位中多专业混合职位)的人员进行行政职业能力测验及申论考试。考试时间:2018年11月10日上午9:30-12:00,其中,
9:30-10:30为行政职业能力测验,10:30-12:00为经济金融专业知识(或申论)考试。
报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得进入考
场参加考试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(二)面试
笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和
直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时
联系到本人。
根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。
面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明
材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。
(三)考察、体检及录用(聘用)
招考(招聘)单位将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定考察和体检人员名单,组织考察和体检。
报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检,具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部
发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号
)执行。
招考(招聘)单位综合考虑岗位需要、人员素质以及考察和体检情况等择优确定录用(聘用)人员。
中国人民银行分支机构和直属单位新录用(聘用)人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正定级手续;不合格的,取消录用(聘用)
资格。新录用(聘用)人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用(聘用)条件或无法胜任工作岗位要求的,人民银行分支
机构和直属单位依据有关试用期管理规定取消其录用(聘用)资格。
5. 2020央行人民银行招聘考试和国考有什么区别?
非常开心能够回答楼主的问题,众所周知历年的央行人民银行招聘和国考招聘考试公告都是在下半年10月份左右发布,那么两者有什么区别呢?
第一、从考试内容及难度上看
人行与国考对比,对于只考行测和申论的专业,看似一样,但是实际上,只能说考试都包含行测和申论,但两个考试测查的方向和材料是有所不同的,同时难易度也是不同的。行测方面,从题量上来看,人行行测70道题,60分钟;国考130道题,120分钟,相对来说对答题速度要求更快。
第二、从题型上来看,数量关系上看。人行难度在于题目综合性强,多知识点一起考察,而国考难在题目本身知识点较难,人行难度系数略低于国考;资料分析上,人行材料类型单一,材料偏财经类,材料较短,主要考查对基本公式的应用,国考涉及混合型材料,多考点结合,计算量比人行大,难度较人行稍难;
第三、判断推理上看,人行考点覆盖面广,需要大量的知识积累和学习储备,国考偏自然科学类,不易读懂,需要论证基础能力的学习和培养,国考难度系数相对较大;言语理解上,人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析,国考更侧重同话题成语辨析,人行片段阅读材料字数较国考材料少,但更侧重行文脉络分析,人行言语题目整体难度较高。
第四、申论方面看,人行考试申论部分材料更侧重财经类,比如:全国研发经费投入,财务指标等;国考材料重民生方面,比如:我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入等,考试难度因各位考生平时知识积累不同而有差异。
第五、对于考经济金融专业知识的考生看,人行的专业能力知识考察题型包括判断、单选、多选、简答、论述、计算等题型,去年没有考计算题,但往年都有经济学中的计算题,出现过索罗模型、厂商利润等计算,内容包括要素市场、开放经济模型、经济增长模型等其他考试中不常涉及的知识。
整体来说,两者区别不是很大,人行经济学知识点考查很全面,难度较大,需要考生好好准备。金融学难度较经济学简单一些,内容包括货币银行、国际金融、证券投资等多方面知识,简答和论述题往往与国家调控政策联系,比如灰犀牛与黑天鹅、货币政策传导机制等。在复习需要多下功夫。在难度上来说。虽然人行的笔试相对于商业银行来说难度是提升的,但是对比上“国考”,人行的笔试还是稍微“简单”些的。当然即便是这样,备考人民银行还是要早准准备为好,毕竟每年报考人行的人数都非常多,竞争相对激烈。希望上述表达能够帮助楼主。
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6. 2021年中国建设银行山东分行春季招聘人员查体通知?
同学您好,感谢您参加中国建设银行山东省分行2021年度春季校园招聘,您已进入体检环节,入围志愿机构为[Xx城区],签到编号XXXX,现通知您于6月18日上午8点至山东鲁慈体检(济南历城区花园路35号西侧沿街楼)建行体检签到处进行签到体检。注意事项、携 带材料详见建行官网“诚聘英才”频 道,“校园招聘”模块,山东省分行体 检通知。请仔细阅读通知要求,参加请 回复“是”,放弃请回复“否”,请于6月16日18:00前对本短信做出回复。
7. 为什么银行招聘要填详细资料?
银行招聘要求填写详细资料的原因主要有以下几点:
1. 了解应聘者的基本信息:通过填写详细资料,银行可以了解应聘者的个人基本信息,如年龄、性别、教育背景、工作经历等,这对于初步筛选和评估应聘者是否符合职位要求具有重要意义。
2. 评估应聘者的专业能力:应聘者在填写详细资料时,需要提供自己在学术、工作和专业技能方面的相关信息。银行通过这些信息来评估应聘者的专业能力和是否具备胜任相关职位的实力。
3. 考察应聘者的稳定性和忠诚度:详细资料中的个人信息和工作经历有助于银行了解应聘者的工作稳定性、职业规划以及对公司忠诚度的情况。这对于银行来说,可以降低员工流失率和培养长期稳定的员工队伍具有重要作用。
4. 防止潜在风险:银行需要确保招聘到的员工具备良好的品行和职业操守。通过详细资料的填写,银行可以初步了解应聘者的信用状况、是否有违法行为等,从而防止潜在的风险。
5. 储备人才库:银行在招聘过程中收集的应聘者详细资料可以作为人才储备,以便在未来有合适职位空缺时,能够迅速找到合适的人选。
总之,银行招聘要求填写详细资料是为了更好地了解应聘者,从而确保招聘到具备相关能力、稳定性和忠诚度的员工。这有助于银行降低潜在风险,提高员工队伍的整体素质和稳定性。
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